Junior Learning Development

Toko Bangunan Rama Mart · 📍 Lampung, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Toko Bangunan Rama Mart adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan bahan bangunan. Kami sedang mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami sebagai Junior Learning Development. Peran ini akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelatihan karyawan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan tumbuh bersama perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan.,Membantu dalam merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan.,Memberikan umpan balik kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang komprehensif.,Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.,Mengembangkan sumber daya pelatihan internal.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang learning development atau pelatihan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat pelatihan seperti e-learning atau platform LMS.,Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.,Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan karyawan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan penilaian pelatihan.Kemampuan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan dalam menggunakan alat pelatihan seperti e-learning atau platform LMS.Kemampuan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan sumber daya pelatihan internal.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait