Lead Recruitment Specialist

Bahagia Hana Medical Center · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Bahagia Hana Medical Center sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pusat medis terkemuka di Sulawesi Selatan, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung misi kami dalam memberikan pelayanan medis terbaik kepada pasien. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pengumuman lowongan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter internal, dan manajemen.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat yang telah direkrut.,Menggunakan teknologi rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data kandidat dan membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kinerja kandidat.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen modernKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihakKemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kinerja kandidatKemampuan untuk membuat keputusan yang tepat berdasarkan data kandidatKemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait